Kennis over ethische en sociale verantwoordelijk van bedrijven is veel te laag
Van bedrijven wordt steeds meer verwacht dat ze een rol nemen in het oplossen van grote maatschappelijke uitdagingen. Daarmee wordt maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds minder vrijblijvend. Dit sluit aan bij de toegenomen eisen van de samenleving aan bedrijven en de wensen van aandeelhouders.
Bewuste keuzes maken
Van bedrijven wordt verwacht dat ze meehelpen oplossingen te bedenken voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering en groeiende inkomensongelijkheid. Tegelijkertijd wordt ook verwacht dat ze niet alleen werken aan financiële prestaties, maar ook aan de eigen prestaties op het gebied van mensen, milieu en brede waardecreatie. Dit vraagt om bewuste keuzes.
Gewenst gedrag en integer handelen
Van bedrijven wordt ook verlangd dat zij een cultuur creëren, die gewenst gedrag en integer handelen binnen de onderneming stimuleert. Concreet betekent dit gedrag stimuleren dat aansluit bij internationaal overeengekomen waarden en normen. Maar dat is het niet alleen, er wordt ook gevraagd deze waarden actief uit te dragen door het tonen van voorbeeldgedrag.
Het is slecht gesteld met kennis van de OESO-richtlijnen
De OESO-richtlijnen zijn internationaal overeengekomen adviezen over hoe bedrijven om kunnen gaan met de maatschappij waarbinnen ze ondernemen, en hoe ze verantwoordelijkheid kunnen nemen voor eigen impact op de toeleveringsketen en transparant verantwoording kunnen afleggen. De OESO-richtlijnen vormen vaak de grondslag voor MVO-beleid, certificeringen en gedragscodes. De OESO-richtlijnen voorzien in gedegen handvatten over het gehele spectrum van thema’s van verantwoord zakendoen en hoe deze in de praktijk kunnen, of dienen te worden gebracht.
Het zou eigenlijk niet meer dan logisch zijn dat parate kennis van de OESO-richtlijnen aanwezig moet zijn in alle organisaties. In de praktijk blijkt vreemd genoeg dat het slecht is gesteld met de bekendheid van deze richtlijnen. Zo zou volgens MVO Nederland de bekendheid met de richtlijnen op 10% liggen en inhoudelijk kennis van de richtlijnen op minder dan 1%.
Hoe komt dit? De richtlijnen zijn vaak onbekend, omdat ze niet heel direct worden gepromoot maar verstopt zijn in de verschillende thema’s als mensenrechten, ketenverantwoordelijkheid, milieu, arbeid en corruptie.
Awareness over verantwoord zakendoen moet omhoog
De missie van Business Conduct is om organisaties te helpen bekend te worden met relevante richtlijnen op het vlak verantwoord zakendoen. Dit helpt de organisatie om kansen en risico’s te signaleren en de juiste actie ondernemen op basis van internationale standaarden.